Sem a Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho assinada, Indaiatuba corre o risco de deixar de movimentar cerca de R$ 30 milh\u00f5es em novembro devido aos feriados. Isso porque, sem o documento assinado, as empresas varejistas n\u00e3o podem solicitar que seus funcion\u00e1rios trabalhem nos feriados do pr\u00f3ximo m\u00eas: Finados, no dia 2, e Proclama\u00e7\u00e3o da Rep\u00fablica, dia 15. Essa restri\u00e7\u00e3o est\u00e1 prevista no acordo homologado na Justi\u00e7a do Trabalho.
\nO SindiVarejista, sindicato patronal que representa as empresas do varejo, afirma que realizou diversas tentativas de di\u00e1logo com representantes do Secom (Sindicato dos Empregados do Com\u00e9rcio de Itu), mas sem sucesso.
\nDe acordo com levantamento realizado pelo SindiVarejista, o PIB do setor de com\u00e9rcio e servi\u00e7os \u00e9 respons\u00e1vel por 53,1% da produtividade da cidade, o que corresponde a cerca de R$ 6,386 bilh\u00f5es anuais \u2013 o equivalente a um PIB di\u00e1rio de R$ 17,4 milh\u00f5es. Com isso, estima-se que a perda para a cidade de Indaiatuba com o fechamento do com\u00e9rcio nos feriados de novembro chegue R$ 30 milh\u00f5es. O c\u00e1lculo desconsidera estabelecimentos que n\u00e3o s\u00e3o atingidos pela Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho e que podem funcionar normalmente nesta data.
\nO setor de com\u00e9rcio e servi\u00e7os \u00e9 o respons\u00e1vel pela maior parte da produtividade da cidade; seguido pela ind\u00fastria (46,5%) e agropecu\u00e1ria (0,4%).
\nA presidente do SindiVarejista, Sanae Murayama Saito, explica que, sem a assinatura da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho, que teve sua validade expirada em 31 de agosto (data-base), a abertura da empresa nessas datas fica comprometida. \u201cO empres\u00e1rio s\u00f3 pode funcionar nos feriados de novembro desde que n\u00e3o utilize o trabalho do funcion\u00e1rio, o que \u00e9 invi\u00e1vel. Al\u00e9m disso, para o colaborador, trabalhar aos feriados \u00e9 uma oportunidade de ganhar um dinheiro extra\u201d, afirma.
\nA Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho 2015\/2016 estabelece a dica a crit\u00e9rio do funcion\u00e1rio aceitar ou n\u00e3o trabalhar nessas datas quando solicitado pela empresa. Tamb\u00e9m prev\u00ea que seja pago o valor de 100% sobre o sal\u00e1rio a cada feriado trabalhado, mais 1\/30 avos da remunera\u00e7\u00e3o total no m\u00eas para cada dia.
\nSomente em agosto, o setor de com\u00e9rcio foi respons\u00e1vel por gerar 65 novos postos de trabalho em Indaiatuba, apontando uma importante retomada do setor ap\u00f3s quedas significativas no saldo de emprego devido \u00e0 crise e mostrando o qu\u00e3o relevante tem sido a participa\u00e7\u00e3o do varejo na gera\u00e7\u00e3o de emprego. Os dados s\u00e3o da FecomercioSP, ao qual o SindiVarejista \u00e9 filiado<\/p>\n
Sobre o SindiVarejista
\nO SindiVarejista de Campinas e Regi\u00e3o \u00e9 um sindicato patronal representante leg\u00edtimo das empresas do varejo. A representa\u00e7\u00e3o do SindiVarejista abrange as empresas localizadas em Artur Nogueira, Campinas, Cosm\u00f3polis, Holambra, Hortol\u00e2ndia, Indaiatuba, Itatiba, Paul\u00ednia, Rio das Pedras, Sumar\u00e9, Valinhos, Vinhedo e Monte Mor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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